На ОАО "Турбоатом" принят коллективный договор на 2010 год
18 февраля 2010 года на ОАО "Турбоатом" состоялась конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2009 год и принят коллективный договор на 2010 год.
С основными докладами на конференции выступили генеральный директор ОАО "Турбоатом" Виктор Субботин и председатель профсоюзного комитета Григорий Мошенский. Перед турбостроителями также выступил председатель харьковского областного комитета профсоюзов работников машиностроения и металлообработки Валерий Курочка.
В работе конференции приняли участие 355 делегатов, представителей всех цехов и подразделений предприятия.
Виктор Субботин назвал договор 2009 года результативным и подчеркнул, что общими усилиями в прошедшем году успешно выполнена главная задача – обеспечено выполнение основных технико-экономических показателей предприятия, а также реализованы программы социального развития и технического перевооружения "Турбоатома".
Особое внимание в 2009 году уделялось вопросам качества продукции на всех стадиях производственной деятельности – от проектирования до поставки. "Турбоатом" подтвердил соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2008 и получил соответствующий сертификат.
Одними из приоритетных направлений деятельности коллективного договора 2009 г. стали социальная сфера и кадровая политика завода. С начала года на предприятие принято 520 человек, из них рабочих - 373, служащих – 93. Текучесть кадров снизилась более чем в два раза.
В 2009 году на "Турбоатоме" выросла заработная плата c темпом роста к прошлому году 119 %., минимальная зарплата увеличилась с 685 грн. до 750 грн. Средняя зарплата на заводе сегодня составляет 2600 грн., у производственных рабочих – 3925 грн.
В рамках программы социально-экономического развития ОАО "Турбоатом" работникам завода ежемесячно оказывалась материальная помощь. Затраты на льготы, компенсации и поощрительные выплаты составили около 3 млн. грн., в том числе доставка работников со второй смены и 50-процентная оплата проезда заводчан, проживающих в пригороде.
Помимо того, выполнен комплекс мероприятий по охране труда, включая ремонты вытяжных вентиляций, модернизацию печей азотирования, оборудование комнат гидропроцедур, обеспечение определённой категории работников средствами индивидуальной защиты и др. На эти цели было направлено более 5 млн. грн.
Главной задачей колдоговора 2010 года является выполнение плановых заданий, повышение объёмов реализации продукции, актуальными являются вопросы технического перевооружения и модернизации оборудования, увеличения портфеля заказов, а также выполнение социальных гарантий.
Как отметил Григорий Мошенский, все разделы и условия главного документа, определяющего социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива в 2009 году, выполнены в полном объеме.
В свою очередь Валерий Курочка поблагодарил трудовой коллектив "Турбоатома" за созидательный труд и отметил, что заводчане внесли достойный вклад в развитие машиностроительной отрасли страны и продолжают эту славную традицию.
