В основу развития ОАО "Турбоатом" положена продуманная стратегия и эффективное использование имеющихся на предприятии ресурсов.
Прежде всего, это людские ресурсы, так как именно они обеспечивают потенциал любого производств.
Кадровая политика акционерного общества направлена на реализацию новой концепции управления персоналом, которая позволит сохранить и привлечь на предприятие высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических специалистов.
Специалистами служб предприятия была разработана Программа комплектования рабочими кадрами, закрепления их на производстве, снижения текучести.