В ОАО "Турбоатом" обучение кадров организовано в соответствии со стандартом предприятия "Организация профессионального обучения кадров", положением "О профессиональном обучении кадров на производстве" и планом подготовки и повышения квалификации кадров, разработанном в соответствии с производственной потребностью в квалифицированных кадрах и утвержденном приказом генерального директора.
Профессиональное обучение работников предприятия носит непрерывный характер и проводится на протяжении всей их трудовой деятельности, с целью расширения и углубления их знаний, умений и навыков, согласно требований производства.
Работу по профессиональному обучению кадров на ОАО "Турбоатом" организовывает отдел кадров и проводит совместно с подразделениями, согласно нормативных актов в сфере образования, труда и т.д.
Ежегодно на предприятии обучается 200 – 220 рабочих по различным профессиям.
Особое внимание уделяется подготовке рабочих, которые задействованы в изготовлении и контроле сертифицированной продукции: токарей, токарей-расточников, токарей-карусельщиков, фрезеровщиков, электросварщиков, дефектоскопистов, контролеров ОТК.
За 6 месяцев 2010 года по таким профессиям было подготовлено 71 человек, в том числе станочников 21 чел., из них на уникальное и специальное оборудование - 10 чел.
Каждый работник предприятия один раз в 5 лет, а работники, которые принимают участие в производстве сертифицированной продукции: станочники, электросварщики, дефектоскописты, контролеры, термисты один раз в 3 года обучаются на различных курсах повышения квалификации.
Ежегодно повышают квалификацию 650-750 человек.
За 6 месяцев 2010 года повысили квалификацию 337 человек (200 рабочих и 137 служащих).
Также повышают свой технический уровень молодые работники предприятия, обучаясь без отрыва от работы в высших учебных заведениях и техникумах.
В настоящее время обучается в ВУЗах 264 человек, в том числе за счет средств предприятия 26 чел.
Ежегодно заключаются индивидуальные договора на целевую подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием между предприятием и учебными заведениями.
С целью подготовки рабочих кадров ОАО "Турбоатом" сотрудничает с областным центром занятости, заключая договора на подготовку рабочих за счет средств центра.